PTGerbang Saranabaja berkembang secara alamiah sejak tahun 1976 dan memulai pekerjaan kontruksi baja pada tahun 1980 sebagai spesialis kontarktor baja, dengan melaksanakan proyek - proyek : gedung bertingkat, pabrik, (Lebih) Perusahaan Industri: Konstruksi/Bangunan/Teknik. Lihat semua Lowongan di PT Gerbang Saranabaja. GerbangSarana Baja PT Negara: Indonesia Sub Industri : Qerja adalah sebuah komunitas untuk berbagi informasi mengenai tempat kerja dan gaji, khususnya untuk perusahaan yang berada di Indonesia. Lihat Lebih Lanjut. APA ITU QERJA. Tentang Kami; Pedoman Komunitas; GajiPT Gerbang Saranabaja untuk kategori Personalia di Indonesia. Jabatan. Jabatan Populer. Lokasi. Indonesia. Personalia. Staf Hr/Personalia. 1 gaji dilaporkan. Gaji rata-rata. Rp4.381.930 per bulan. Telusuri semua gaji PT Gerbang Saranabaja menurut kategori. Ratarata gaji bulanan dari PT Gerbang Saranabaja berkisar dari kira-kira Rp4.381.930 per bulan untuk Staf Hr/Personalia hingga Rp12.037.051 per bulan untuk Manager Maintenance. PTGerbang Saranabaja merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Fabrication and Construction of Steel Structure, Pressure Vessel, Boiler & Heat Exchanger. Saat ini sedang mencari kandidat yang potensial dan memenuhi syarat sebagai berikut : Supervisor Fabrikasi Kontruksi Baja ( Steel Structure) Pria Usia maksimal 35 tahun Pendidikan Minimal lulusan D3 Fakultas Teknik (Sipil/Mesin) Wajib GajiEngineering di Sanggar Sarana Baja PT. Semua data gaji Sanggar Sarana Baja PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. InfoLowongan kerja di Perusahaan GERBANG SARANABAJA bisa anda dapatkan disini, temukan loker di Perusahaan GERBANG SARANABAJA terbaru hari ini dan Apply sekarang, Gratis! Login untuk melihat gaji. Lanjut Melamar. 17 hari lalu. share favorite. PT. GERBANG SARANABAJA Quality Assurance Staff (QC) Mahir menggunakan Ms. Office dan Ms Whatis the phone number of Pt Gerbang Sarana Baja? You can try to dialing this number: +62 21 4400674 - or find more information on their website: www.gsb.co.id. Where are the coordinates of the Pt Gerbang Sarana Baja? Latitude: -6.1547 Longitude: 106.932 What Other Say: r1ogt. La rémunération du pdg du Port de Québec, Mario Girard, a connu un bond prodigieux de 78% depuis son embauche en 2011. Il a empoché 407 000$ l’an dernier. À la première année de son contrat, M. Girard avait touché 229 000$, moins de la moitié du salaire de son prédécesseur Ross Gaudreault qui s’était mérité un salaire annuel de 496 000$ en 2010, en plus d’une indemnité de départ médiatisée de 310 000$ en 2011. À l’époque de l’embauche de M. Girard, le vice-président du du Port, l’homme d’affaires Jacques Tanguay, avait déclaré que le salaire du nouveau venu serait assurément revu avec les années» d’expérience. Un an plus tard, M. Girard touchait 346 000$, a confirmé au Journal l’attachée de presse du Port de Québec Marie-Andrée Blanchet. Son salaire annuel a ensuite grimpé à 355 000$, 406 000$ puis 407 000$ l’an dernier. Mario Girard est sous contrat jusqu’en 2020. Son salaire varie en fonction de certains indicateurs de performance. La présidente du du Port de Québec, Marie-France Poulin, a expliqué lors de l’assemblée annuelle publique du Port, vendredi, que la révision de son salaire découlait de la production de deux études sur la rémunération des dirigeants d’administrations portuaires dans des marchés de référence». Le salaire de M. Girard se retrouve sous la médiane» actuellement. Au Port de Montréal, le pdg a reçu un salaire de 453 000$ en 2014. C’est de bonne pratique, comme conseil d’administration, de s’assurer de la rétention de nos hauts dirigeants et d’avoir la bonne rémunération alors ça se fait de façon normale sur un certain nombre d’années», a-t-elle exposé lors d’une mêlée de presse. C’est l’ex-député de Beauport-Limoilou, Raymond Côté, qui a braqué les projecteurs sur les administrateurs lors de l’assemblée annuelle en posant une question sur leur rémunération. Mme Poulin n’a pas hésité un seul instant à lui répondre. Les membres du conseil d’administration, quant à eux, ont empoché entre 25 000$ et 35 000$/an pour assister à environ 25 réunions. La présidente reçoit 60 000$/an. Elle a rappelé que le salaire des dirigeants n’est pas payé à même les fonds publics. L’Administration portuaire de Québec est un organisme à gouvernance partagée, autonome financièrement. Elle opère cependant sur les terrains du fédéral et reçoit des subventions pour ses projets d’infrastructures. – Sebagai HR Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya sering mendapatkan pertanyaan dari calon karyawan maupun karyawan yang ingin mengetahui gaji yang diterima di PT Gerbang Sarana Baja. Oleh karena itu, saya ingin berbagi informasi mengenai hal tersebut. PT Gerbang Sarana Baja merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi baja, dan memiliki karyawan yang cukup banyak dengan beragam posisi. Tentunya, dengan posisi yang berbeda-beda, gaji yang diterima juga berbeda. Namun, kali ini kita akan fokus pada gaji karyawan di PT Gerbang Sarana Baja secara umum. Sumber bing Gaji karyawan di PT Gerbang Sarana Baja tergantung pada posisi dan pengalaman karyawan tersebut. Secara umum, gaji karyawan di PT Gerbang Sarana Baja cukup bersaing dan selalu mengikuti standar gaji yang berlaku di industri sejenis. Karyawan yang baru bergabung dapat memperoleh gaji sekitar 2-3 juta rupiah per bulan. Sedangkan, karyawan dengan pengalaman dan posisi yang lebih tinggi bisa mendapatkan gaji mencapai puluhan juta rupiah per bulan. Namun, selain gaji pokok, PT Gerbang Sarana Baja juga memberikan insentif seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, serta bonus berdasarkan kinerja karyawan. Semua itu tentunya akan mempengaruhi total gaji yang diterima oleh karyawan. Perlu diingat bahwa besarnya gaji karyawan di PT Gerbang Sarana Baja juga tergantung pada kondisi pasar saat ini, dan dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu. Gaji Karyawan Berdasarkan Posisi Posisi karyawan di PT Gerbang Sarana Baja sangat beragam, mulai dari staff hingga manajer. Berikut adalah beberapa posisi karyawan beserta gaji yang diterima berdasarkan pengalaman Staff administrasi sekitar 2-3 juta rupiah per bulan Supervisor sekitar 5-6 juta rupiah per bulan Manager sekitar 10-20 juta rupiah per bulan Direktur bisa mencapai puluhan juta rupiah per bulan Perlu diingat bahwa besarnya gaji karyawan di PT Gerbang Sarana Baja tergantung pada pengalaman dan kualifikasi karyawan. Karyawan dengan pengalaman yang lebih banyak atau memiliki kualifikasi yang lebih tinggi tentunya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi juga. Gaji Karyawan Berdasarkan Divisi PT Gerbang Sarana Baja memiliki beberapa divisi yang berbeda, seperti divisi pemasaran, divisi logistik, dan lain sebagainya. Berikut adalah beberapa divisi beserta perkiraan gaji karyawan yang diterima Divisi pemasaran 5-15 juta rupiah per bulan Divisi logistik 6-12 juta rupiah per bulan Divisi keuangan 8-20 juta rupiah per bulan Divisi IT 10-25 juta rupiah per bulan Kembali, besarnya gaji karyawan di PT Gerbang Sarana Baja tergantung pada posisi dan pengalaman karyawan tersebut. Gaji Karyawan Berdasarkan Wilayah PT Gerbang Sarana Baja memiliki beberapa cabang di wilayah yang berbeda, dan besarnya gaji karyawan di masing-masing wilayah juga bisa berbeda. Berikut adalah perkiraan gaji karyawan di PT Gerbang Sarana Baja di beberapa wilayah Jakarta 5-25 juta rupiah per bulan Surabaya 4-20 juta rupiah per bulan Bandung 3-15 juta rupiah per bulan Bali 3-10 juta rupiah per bulan Demikian informasi mengenai gaji karyawan di PT Gerbang Sarana Baja. Perlu diingat bahwa informasi ini bersifat perkiraan dan dapat berubah sewaktu-waktu tergantung pada kondisi pasar dan kebijakan perusahaan. Jika Anda ingin mengetahui informasi yang lebih detail, Anda bisa menghubungi HR Department di PT Gerbang Sarana Baja. Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan 5 months agoHelper produksi5, Jl. Tipar Cakung 3, Sukapura, Kec. Cilincing, Kota Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 141401 to 2 years in the role, former employeePekerjaannya sangat pengaruh bagi kesehat kita sendiriThe good belajar mengelas mengenal alat ukur seperti sikmat dan meteran mengenal mesin cnc atau mesin pengelasan seperti travo las mengenal ketebalan plat dan mengenal besi H atau di sebut wf mengenal pembangunan kontruksi seperti bangunan pabrik,gudang,dan gedung mengenal gambar pola atau gambar bangunan. mengenal pengeboran lubang plat mengenal pembuatan atau pemasang besi H yang belum jadi hinggal di proses jadi besi HContinue readingThe tidak bisa kerja di situ dalam jangaka waktu yang lama karena mempengaruhi tubuh kita atau kesahatan kita seperti kena asap las atau debu pengecatan matrial perusahan ini tidak ada jenjang karir seperti karyawan tatap tidak ada atau tidak punya masa depan di perusahan ini khusus bagi helper produksi mau pun welder dan bagian lain2 juga seperti pengecatan transpotasi alat beratContinue reading3 years agoHRGA spvJakarta Utara, Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia3 to 4 years in the role, former employeeCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment.